Руководитель разработки контент-системы

Senior
Комбинированный
Офисный
Лера ДубоваяРекрутер

О Дзене

Каждый день миллионы людей смотрят, читают и обсуждают контент в Дзене. Здесь можно всё: снимать видео или короткие ролики, писать статьи или делиться фотографиями в постах.

О команде

Мы разрабатываем сложную рекомендательную систему, делаем приложения под Android и iOS, интегрируем модули Дзена в другие сервисы и пилим свой редактор видео.
Мы в поиске руководителя службы контент-системы, главная задача которого — построение процессов для улучшения счастья пользователей. Мы представляем собой большой продукт, включающий разработку, аналитику и модерацию.

Зоны ответственности

  • контент-система, которая отвечает за разметку всех статей, видео, картинок, комментариев. Основные задачи — масштабирование и ускорение работы системы;
  • контентные инструменты, которые отвечают за эффективное взаимодействие команд поддержки с пользователями Дзена;
  • крауд-аналитика, где команда ищет новые точки роста в разметке и модерации контента, автоматизирует процесс разметки через Ml, превращает бизнес-требования к разметке в инструкцию для модераторов.

Ты будешь

  • совмещать People Management и техническое руководство команд;
  • настраивать и поддерживать процессы в своих направлениях;
  • формировать стратегию развития продуктов, а также претворять в жизнь собственные идей и запросы бизнеса;
  • формировать и контролировать выполнение поставленных перед командами целей, оценивать возможные риски и управлять ресурсами подконтрольных стримов.

У нас всё сложится, если ты

  • больше трёх лет работаешь в роли тимлида команды разработки;
  • управляешь командой от 5 человек;
  • имеешь опыт создания архитектуры веб-сервисов.

Будет здорово, если ещё у тебя есть

  • бэкграунд в разработке на Java;
  • опыт работы с ML-системами.

Как мы проводим собеседования


1Знакомство

Просто общаемся: вы задаёте вопросы о потенциальной работе, мы рассказываем о продукте и команде. Это может быть созвон или встреча в офисе — как вам удобнее. Знакомство нужно, чтобы на старте понять, будет ли нам классно работать вместе. Поэтому узнайте здесь как можно больше: чем вы будете заниматься, как выглядит типичная рабочая неделя, какие задачи стоят перед вами и командой. Для чего нужно знакомство?

2Интервью

Если знакомство прошло хорошо, вам предложат пройти интервью — их количество зависит от вашей специализации и уровня. На этом этапе вы поймете, с какими типами задач будете работать в Дзене, а мы — ваш ход мыслей. Например, все разработчики обычно проходят whiteboard-интервью и интервью по технологиям. У продакт-менеджеров, маркетологов и креативных команд свои интервью и тестовые задания. Лучше всех их порядок и количество знает рекрутер — не стесняйтесь задавать вопросы. Как проходят интервью?

3Финал

Общаемся ещё раз: вы сможете задать любые вопросы, а мы подробно расскажем о технологиях, фреймворках, планах на развитие продукта и почему нам будет классно работать вместе. После возьмём небольшую паузу и вернёмся с ответом. Если всё сложится, обсудим первый рабочий день, если нет — обязательно дадим обратную связь. Какой следующий шаг?

Давайте знакомиться!
Заполняйте форму и приходите к нам

    glider