Java-разработчик в команду рантайма
О Дзене
Каждый день миллионы людей смотрят, читают и обсуждают контент в Дзене, а наша команда делает платформу удобной и понятной. Хардкорные технари, артистичные продюсеры, фанаты больших данных и идеальных макетов — в нашей команде встречаются противоположности и получается Дзен. Найди свой дзен с нами!
О команде
В команде инфраструктуры мы создаем экосистемы для разработчиков внутри Дзена и постоянно улучшаем инструменты для CI/CD, разработки, отладки и тестирования. Например, можем развернуть мини-Дзен для каждого разработчика по одной кнопке со всеми метриками, запустить Е2Е-тесты и тестирование производительности микросервисов одной командой.
Ты будешь:
- строить инфраструктуру Дзена;
- разрабатывать фичи для более легкого и удобного написания кода;
- заниматься разработкой, развитием и оптимизацией сервисов инфраструктуры, оптимизацией ресурсов кода;
- работать над сервисами уведомлений, пушей, закладок, подборок;
- создавать среды разработки релизов и инструменты для разработчиков;
- поднимать сервисы.
С помощью таких технологий, как:
- Java 17, Python, NodeJS и C++;
- распределенное файловое хранилище YT (похожее на Hadoop, про него можно прочесть подробнее тут: https://habr.com/ru/company/yandex/blog/311104/), ClickHouse, Cassandra, Postgres, MongoDB, YDB, Redis — по желанию можно погрузиться вглубь каждой технологии;
- MapReduce (над YT), очереди, трансферы Yandex Data Transfers между хранилищами, а также большого количества собственных технологий офлайн-контура, написанных на Java.
У нас всё сложится, если ты:
- уверенно владеешь Java (или другим ООП языком и не против перейти на Java);
- знаешь основные алгоритмы и структуры данных — aka CS 101;
- давно работаешь с распределенными хранилищами (большим плюсом будет опыт работы с Hadoop и его экосистемой) или хочешь такой опыт приобрести;
- разбираешься в популярных NoSQL решениях;
- не боишься вызовов и сложных технических задач.
Мы предлагаем
Задачи, от которых хочется жить, творить и развиваться. С нами растут даже опытные специалисты
Команда, с которой можно экологично спорить, шутить и, конечно, работать
Большой спортзал, пинг-понг арена, фрукты, овощи и все такое полезное для здоровья
Вечеринки, о крутости которых неприлично рассказывать, но невозможно молчать
Офис на Павелецкой, в котором все мечтают остаться жить
Как мы проводим собеседования
Просто общаемся: вы задаёте вопросы о потенциальной работе, мы рассказываем о продукте и команде. Это может быть созвон или встреча в офисе — как вам удобнее.
Знакомство нужно, чтобы на старте понять, будет ли нам классно работать вместе. Поэтому узнайте здесь как можно больше: чем вы будете заниматься, как выглядит типичная рабочая неделя, какие задачи стоят перед вами и командой.
Если знакомство прошло хорошо, вам предложат пройти интервью — их количество зависит от вашей специализации и уровня. На этом этапе вы поймете, с какими типами задач будете работать в Дзене, а мы — ваш ход мыслей.
Например, все разработчики обычно проходят whiteboard-интервью и интервью по технологиям. У продакт-менеджеров, маркетологов и креативных команд свои интервью и тестовые задания. Лучше всех их порядок и количество знает рекрутер — не стесняйтесь задавать вопросы.
Общаемся ещё раз: вы сможете задать любые вопросы, а мы подробно расскажем о технологиях, фреймворках, планах на развитие продукта и почему нам будет классно работать вместе.
После возьмём небольшую паузу и вернёмся с ответом. Если всё сложится, обсудим первый рабочий день, если нет — обязательно дадим обратную связь.