Аналитик краудсорса

Middle

Комбинированный

Полина Шурупова • Рекрутер

О Дзене

Каждый день миллионы людей смотрят, читают и обсуждают контент в Дзене. Здесь можно всё: снимать видео или короткие ролики, писать статьи или делиться фотографиями в постах.

О команде

Пользователи Дзена ежедневно видят десятки тысяч публикаций, видео и комментарие. Все они проходят через систему модерации, в которой участвуют классификаторы и модераторы.
Задача системы модерации — фильтровать контент, который может навредить пользователям: спам, хейтспич, откровенный контент и другие виды нарушений.
Мы ищем аналитика, который будет улучшать систему краудорса для фильтрации несоответствующего контента и сбора качественных обучающих выборок для алгоритмов.

Ты будешь

строить графики, описывающие систему модерации, ее качество, скорость, точки роста;
автоматизировать поддержку проектов в стабильном состоянии;
исследовать разметку и искать точки роста ее качества;
улучшать точность получаемых оценок, снижать количество ложнопозитивных и ложнонегативных оценок;
участвовать в создании и редактировании наших контентных политик.

С помощью таких технологий, как

Python и Groovy — для написания простых скриптов обработки данных, работы с API, аналитикой данных;
SQL — для исследований собираемых оценок.

У нас всё сложится, если ты

имеешь высшее техническое или математическое образование;
имеешь опыт в аналитике — от 2 лет;
владеешь основами Python;
понимаешь основы тервера и матстата;
всегда ищешь системные подходы к задачам;
хочешь работать с краудсорсом, контентными политиками и модерацией.

Будет здорово, если ещё у тебя есть

опыт работы с краудсорсом, контентными политиками и модерацией

Мы предлагаем

Задачи, от которых хочется жить, творить и развиваться. С нами растут даже опытные специалисты

Команда, с которой можно экологично спорить, шутить и, конечно, работать

Большой спортзал, пинг-понг арена, фрукты, овощи и все такое полезное для здоровья

Вечеринки, о крутости которых неприлично рассказывать, но невозможно молчать

Офис на Павелецкой, в котором все мечтают остаться жить

Как мы проводим собеседования

1Знакомство

Просто общаемся: вы задаёте вопросы о потенциальной работе, мы рассказываем о продукте и команде. Это может быть созвон или встреча в офисе — как вам удобнее. Знакомство нужно, чтобы на старте понять, будет ли нам классно работать вместе. Поэтому узнайте здесь как можно больше: чем вы будете заниматься, как выглядит типичная рабочая неделя, какие задачи стоят перед вами и командой. Для чего нужно знакомство?

2Интервью

Если знакомство прошло хорошо, вам предложат пройти интервью — их количество зависит от вашей специализации и уровня. На этом этапе вы поймете, с какими типами задач будете работать в Дзене, а мы — ваш ход мыслей. Например, все разработчики обычно проходят whiteboard-интервью и интервью по технологиям. У продакт-менеджеров, маркетологов и креативных команд свои интервью и тестовые задания. Лучше всех их порядок и количество знает рекрутер — не стесняйтесь задавать вопросы. Как проходят интервью?

3Финал

Общаемся ещё раз: вы сможете задать любые вопросы, а мы подробно расскажем о технологиях, фреймворках, планах на развитие продукта и почему нам будет классно работать вместе. После возьмём небольшую паузу и вернёмся с ответом. Если всё сложится, обсудим первый рабочий день, если нет — обязательно дадим обратную связь. Какой следующий шаг?